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揚帆再起航,闊步新征程。為確保2023年項目工作開好頭、起好步,同時加強項目經理法律意識,高質量推進各在建項目工作,2月11日上午,工程管理中心召開項目經理會議。會議通過了2023年度各項目工作目標和重點工作規(guī)劃,會后集團邀請縣人社局領導為項目經理宣講了保障農民工工資支付政策。
會上,各項目經理總結、分析了2022年項目質量、安全、進度等方面的工作,同時上報審核了2023年項目管理工作計劃。隨后,成本合約中心、財務管理中心、招標采購部、監(jiān)察審計部等部門主要負責人圍繞項目管理工作的開展,講述了2023年部門重點管理工作,明確條線政策要求和具體措施,以切實保障今年工程項目建設的快速、有序地進行。
集團副總裁萬義龍、帥品峰、雷先鳳以及總監(jiān)鄭世琪對各項目匯報的工作目標進行通過審核。集團強調,各項目、各部門負責人要做好新時期管理角色的轉變,既要當指揮員,又做實干家,據此才能真正確保各項工作任務落地生根、開花結果。
會后,南昌縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊相關領導對集團公司在建工程項目項目經理開展保障農民工工資支付政策宣講。監(jiān)察大隊呂隊結合《保障農民工工資支付條例》宣傳手冊,給大家詳細講解了《條例》的意義、適用范圍、法律依據等內容,切實增強了大家依法用工的意識,提高了項目經理的法律意識和政策水平。
隨后,監(jiān)察大隊劉局長強調,勞動保障法規(guī)規(guī)定的法律責任重大,企業(yè)和項目負責人要貫徹落實好《條例》的各項規(guī)定,尤其抓好建筑工人實名制管理,堅持維護農民工合法權益,持續(xù)打造知條例、懂條例、守條例的良好社會氛圍。
中聯(lián)建設集團將始終秉承“以質量謀發(fā)展 以精品求效益”的企業(yè)使命。在各界領導的關懷下,集團再踏2023新征程,全體員工將以實干篤定前行,努力達成2023年集團新目標。
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